På flere av Annerledes lunsjeris spisesteder er det ansatt personer som trenger ekstra tilrettelegging for å fungere i arbeidslivet. Asker Produkt AS tilbyr arbeidsplasser til personer med funksjonsnedsettelse.
– Vi har inngått en avtale med Asker Produkt AS fordi vi mener det er viktig å bidra til at folk kommer i arbeid. Det handler om menneskeverd og samfunnsansvar, forteller de to gründerne av Annerledes lunsjeri.
Duoen er ikke fremmed for å ta inn flere personer på flere lunsjerier. Erfaringene er nemlig veldig gode.
– De vi har hatt på våre lunsjerier så langt har utelukkende vært et positivt bidrag til driften. Vi ser at de både avlaster de andre kokkene og vokser selv av å ha meningsfulle oppgaver, forteller Morten og Niklas.
Gode muligheter for arbeidstrening
– Vi har mange som trenger å komme ut i arbeid. Avtaler som den vi har inngått med Annerledes lunsjeri er viktig slik at de som trenger tilrettelegging får en mulighet til å komme jobb, sier Marit H Silseth, leder for arbeidsinkludering og fagopplæring i Asker Produkt AS.
Hun forteller at de to som allerede er i arbeid hos Annerledes er veldig fornøyde. De har fått oppgaver som er tilpasset deres funksjonsnivå og situasjon.
– Alternativet til de to er å gå ledige. Vi setter utrolig stor pris på det samarbeidet vi har med Annerledes lunsjeri, sier hun.
– Det skulle bare mangle om vi ikke tok ansvar for sosial bærekraft og inkludering i våre virksomheter. For oss er det viktig at vi skaper et godt miljø for folk som trenger tilrettelegging, sier Niklas og Morten.
